Ingeniero de Procesos Industrial - Supervisión Operación de Hornos

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro industrial, está en la búsqueda de un Ingeniero de procesos para la supervisión de Hornos industriales, para la localidad de Llay Llay.

Funciones:
Supervisar la operación de los Hornos y del batch-house En función a los resultados de los análisis de calidad de vidrio y mediciones medioambientales; ejecutar las correcciones necesarias en caso de encontrarse desviación en los parámetros establecidos.
Promover un ambiente de trabajo basado en la seguridad industrial, respeto, conducta ética e inclusión en base a los pilares de la política de la compañía.

Requisitos:
Experiencia 3 años supervisión de personal, rubro industrial ideal con rol de turnos
Hacer seguimiento a los planes de mantenimiento, sistemas de control, KPI.
Tipo Enseñanza: Ingeniero Civil Químico, Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Civil de Energía.
Computación: SAP módulo, Excel
Jornada Art 22
Beneficios interno de la empresa
Alimentación en la empresa
Estabilidad laboral

Debe tener movilización Propia

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Autoconfianza, Gestión del cambio, Liderazgo, Administración, Administración de sistemas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Talento 360 Consultores SpA

Consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Asesoramos, acompañamos y generamos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, asegurándonos de la efectividad de nuestro trabajo y su satisfacción. Los principales servicios son: Reclutamiento, headhuntig y selección de personas; Diagnóstico organizacional; Asesorías empresariales; Evaluación de desempeño y planes de capacitación; Acompañamiento en implementación de sistemas de gestión; Acompañamiento en certificaciones de calida...

Consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Asesoramos, acompañamos y generamos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, asegurándonos de la efectividad de nuestro trabajo y su satisfacción. Los principales servicios son: Reclutamiento, headhuntig y selección de personas; Diagnóstico organizacional; Asesorías empresariales; Evaluación de desempeño y planes de capacitación; Acompañamiento en implementación de sistemas de gestión; Acompañamiento en certificaciones de calidad y competencias laborales.