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Descripción de la oferta
Support performance management processes, including documentation and communication.
Assist in planning and coordinating training and development programs.
Contribute to talent management initiatives, including employee onboarding and career development plans.
Collaborate on employee engagement activities, such as surveys, and feedback analysis
Maintain and update HR records, ensuring accuracy and compliance.
Provide administrative support for HR-related projects and initiatives.
Requirements:
Bachelor degree in Human Resources, Business Administration or a related field.
At least 1 year of experience in an HR-related role.
Advanced English proficiency (written and verbal).
Strong organizational and communication skills.
Ability to work collaboratively and handle confidential information with discretion.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 4 días
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