Guardia de Seguridad(Copiapó) (OS10 vigente) - ($600.000 líquidos + Bono/4x4 día/Turnos extras)

Descripción de la oferta

Reconocida empresa de seguridad requiere contratar de forma inmediata Guardia de Seguridad capacitados y motivados, con curso OS10 vigente y experiencia en el rubro, para tiendas del área de supermercados/retail, ubicadas en Copiapó.
-Renta de $600.000 líquidos al bolsillo.
- Bono verano (Enero y febrero) de $150.000 imponibles.
-Modalidad 4x4 día.
Funciones:
- Controlar el ingreso y salida de la mercadería
- Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos
- Evitar posibles hurtos internos
- Mantener el orden y seguridad de la instalación
Requisitos:
- Curso OS10 vigente
- Experiencia como guardia de seguridad en Retail
- Salud acorde al Cargo
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido
- Quincena
- Uniforme
- Posibilidad de realizar turnos extras
- Grato ambiente laboral
- Caja de compensación
Comunicarse con Emma Herrera al Whatsapp

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 55 años

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Alianza Seguridad

Empresa ligada el rubro de la Seguridad desde el año 2006.

Entregar a nuestros Cliente, Seguridad Preventiva en materia de personal, instalaciones y documentación, de manera que los mismos protejan adecuadamente su patrimonio.

Proporcionar asesoría en la formulación de procedimientos y medidas de control de accesos y egreso, tanto de personal como de materiales, para prevenir pérdidas o accidentes que afecten a las personas, materiales y/o productos de nuestros Clientes.

Empresa ligada el rubro de la Seguridad desde el año 2006.

Entregar a nuestros Cliente, Seguridad Preventiva en materia de personal, instalaciones y documentación, de manera que los mismos protejan adecuadamente su patrimonio.

Proporcionar asesoría en la formulación de procedimientos y medidas de control de accesos y egreso, tanto de personal como de materiales, para prevenir pérdidas o accidentes que afecten a las personas, materiales y/o productos de nuestros Clientes.

Salarios