Gestor de Venta Canal Ferretero Por Reemplazo /Rio Bueno/ Rom

Descripción de la oferta

Importante marca de Pinturas a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un Gestor de Ventas en Rio Bueno, que sea responsable de gestionar la venta, reposición e implementación de productos en las exhibiciones, asegurando cumplir con el estándar de implementación, estrategias comerciales de posicionamiento de marca. (POR REEMPLAZO DE VACACIONES DEL 08-01 Al 31-01 ) Principales funciones: Responsable de la gestión de productos y ventas en los PDV. Reposición de productos de la marca. Fortalecer y potenciar las relaciones comerciales dentro del punto de venta con personal de la tienda. Mantener una excelente presentación personal, utilizando su uniforme de acuerdo con el protocolo como también de otros elementos y/o herramientas de trabajo. Jornada Laboral: 6x1 Turnos: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Sábado de 9:00 a 14:00 Hrs. 1 hora de colación. Renta: $681.000 al 100% cumplimiento proporcional a los días trabajados. Beneficios: Casillero para guardar pertenencias y camarines. Pertenecer a una empresa reconocida y con muy buen ambiente laboral. Según sucursal, estacionamiento para bicicletas. Requisitos: Experiencia comprobable de al menos 1 año en área de ventas, promotor y retail de grandes tiendas en marca de pinturas (Excluyente). Experiencia en ferreterías o en marcas de pinturas (Deseable). Contar con enseñanza media completa, o estudios afines al cargo (nivel medio, técnico, superior). Habilidades comunicativas, proactividad y autogestión del tiempo. Conocimiento básico de Excel y Word. Contrato de trabajo a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios