Gestor de personas

Descripción de la oferta

Únete a una empresa sólida y en constante crecimiento Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos, quien será responsable de brindar soporte integral a la gestión de personas tanto a nivel empresa como grupo empresarial, asegurando procesos administrativos eficientes, ordenados y con foco en el servicio al colaborador. Si te motiva el trabajo organizado, el contacto directo con personas y la correcta ejecución de procesos laborales, esta oportunidad es para ti. Principales Responsabilidades Brindar atención directa a colaboradores, resolviendo consultas e inquietudes en materia laboral y administrativa. Redactar, gestionar y distribuir documentación contractual y administrativa. Confeccionar contratos de trabajo y anexos correspondientes. Recepcionar y tramitar renuncias voluntarias. Gestionar y controlar asistencia del personal. Elaborar papeletas de vacaciones. Recepcionar y tramitar licencias médicas. Mantener actualizada la base de datos y carpetas del personal. Gestionar pagos a terceros relacionados con el área. Velar por el orden, cumplimiento y trazabilidad documental del área de RR.HH. Requisitos del Cargo Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos. Manejo de Softland (deseable experiencia comprobable). Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente). Computación nivel usuario intermedio. Perfil ordenado, metódico, con orientación al servicio y atención al detalle. Ofrecemos Estabilidad laboral. Integrarse a una organización con proyección y crecimiento. Buen clima laboral y trabajo colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 9 horas (actualizada)