Gestor comercial (En terreno) Región Metropolitana

Descripción de la oferta

¡Atención! Si tienes experiencia como gestor comercial, conocimiento en el rubro farmacéutico o perfumería esta oportunidad es para ti.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Gestor/a Comercial para importante empresa distribuidora de perfumes enfocada al rubro de farmacia, que se desempeñe en la Región Metropolitana de Santiago.¿Qué funciones realizaras?
- Detectar oportunidades de mejoras para lograr el cumplimiento de plan de ventas.
- Definir oportunidades de venta (tales como ajustes de inventario, mejor exhibición, disponibilidad de productos).
- Control, verificación e implementación correcta de las exhibiciones negociadas.
- Verificar que los espacios asignados se encuentran en buenas condiciones (Graficas en buen estado, luces funcionando, puertas en buen estado, cerraduras en buen estado, entre otros).
- Limpiar y reponer los productos de acuerdo a los planogramas.
- Vincularse con venderos y químicos farmacéuticos.
- Asegurar que la mercadería que aparece en stock, este exhibida en los espacios asignados.
- Otras funciones referidas al cargo.
¿En qué horario trabajaras?
- Bajo el articulo 22 (control de ruta por geo Victoria).
¿Qué necesito para postular?
- Experiencia minina de 2 años como supervisora.
- Deseable técnico nivel superior.
- Experiencia en ruta deseable farmacias y perfumera.
- Office Nivel Intermedio
- Disponibilidad para viajar.
- Idealmente movilización propia.
¿Qué beneficios tendrás?
- Contrato directamente con la empresa solicitante.
- Otros beneficios al pasar con contrato indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Sahid Consulting

SAHID HR CONSULTING tiene por objetivo buscar profesionales y formar equipos de trabajo altamente calificados con el fin de satisfacer las necesidades de Compañía. Esto a través de Servicios de Personas y Desarrollo Organizacional.

Salarios