Gerente/a de Sede y Gestión Comercial - (Sector Preuniversitario)

Descripción de la oferta

Lidera el Éxito Educativo y Comercial de Nuestra Sede ¿Te apasiona el impacto de la educación y tienes la visión para liderar un centro de alto rendimiento? Somos una institución educativa líder, con una trayectoria sólida y reconocida en el sector preuniversitario. Nuestro propósito es transformar el futuro de miles de estudiantes, y estamos buscando a un/a Gerente de Sede y Gestión Comercial con talento y ambición para liderar la operación, el crecimiento estratégico y la excelencia de nuestra sede en la Región Metropolitana. Buscamos un líder que no solo gestione resultados comerciales, sino que construya comunidad, asegure la mejor experiencia educativa y lleve a nuestro equipo a alcanzar nuevos desafíos. Como Gerente de Sede, serás el rostro y el motor del centro, con autonomía de gestión para implementar estrategias que generen impacto: Liderazgo de Alto Rendimiento: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas y operaciones de la sede para superar consistentemente las metas de matrícula y servicio. Estrategia Comercial y de Crecimiento: Diseñar y ejecutar planes de difusión, marketing territorial y captación (visitas a colegios, ferias, campañas locales) que posicionen a la sede como la opción principal en la zona. Gestión Operativa y de Experiencia: Asegurar el funcionamiento impecable del centro, garantizando que cada estudiante y apoderado viva una experiencia de servicio memorable y de alta calidad. Análisis y Proyección: Monitorear métricas de desempeño (KPIs), identificar tendencias de mercado y proponer acciones de optimización de procesos para impulsar la mejora continua. Embajador de la Marca: Construir relaciones sólidas y de confianza con actores clave (colegios, comunidad), consolidando la presencia y reputación de la institución. Si cumples con estos requisitos y te identificas con nuestro propósito, ¡queremos conocerte! Formación: Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia Demostrada: Mínimo de 3 años de experiencia liderando equipos de alto desempeño y gestionando la operación y comercialización de servicios, preferentemente en el rubro educativo, capacitación o intangibles. Habilidades de Liderazgo: Sólida capacidad para gestionar resultados en contextos dinámicos, alta proactividad, visión estratégica y habilidades de comunicación excepcionales. Enfoque al Logro: Orientación al cumplimiento de metas, capacidad de planificación y gestión bajo demanda estacional. Ubicación: Residencia o disponibilidad inmediata para trabajar en la Región Metropolitana. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a una institución con trayectoria y propósito real en el futuro de Chile, donde recibirás: Autonomía y Liderazgo: Un rol clave con injerencia directa en la estrategia y resultados de tu sede. Desarrollo Profesional: Proyección de carrera y crecimiento dentro de una organización en constante expansión. Ambiente de Trabajo Desafiante: Un equipo comprometido y un entorno que valora la innovación y la gestión de impacto. Proceso de Postulación Confidencial: Garantizamos la absoluta reserva y profesionalismo en el tratamiento de tus antecedentes durante todas las etapas de la evaluación. ¿Estás listo/a para ser nuestro/a próximo/a líder de éxito? ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 65 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

13 de enero (actualizada)