Gerente de Tienda para reconocida cadena de Cafeteria - Rancagua

Descripción de la oferta

Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes.

¿Qué harás?:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda.
• Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios.
• Gestionar inventarios y resolver problemas operativos.
• Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios.
• Reclutar, seleccionar y programar al personal.
• Garantizar la capacitación continua del equipo.
• Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.
• Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones.
• Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía.

¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo?

• Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para planificar y priorizar tareas.
• Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía.

Los requisitos para postular son los siguientes:

• Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables.
• Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo.
• Experiencia en jefatura, gerencia, etc. idealmente en rubro alimenticio y/o retail
• Ideal conocimiento de idiomas
• Amplia experiencia en servicio al cliente y gestion de personas
• Residir en la zona (Rancagua)

Te ofrecemos:

• Jornada laboral Articulo 22.
• Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada)
• Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente.
• 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo.
• Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses.
• Variedad de beneficios

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 5 días

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

Salarios