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Descripción de la oferta
Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Geólogo/a de Fomento para Copiapó.
El objetivo del cargo es levantar información básica y de detalle de geología en terreno, evaluarla y modelarla, generar estudios multidisciplinarios respecto de las características geológicas y minero-metalúrgicas de un yacimiento, verificar la calidad y los procesos de obtención de información geológica generada de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente; seguridad y salud ocupacional de la empresa.
Funciones:
• Recopilar y validar información geológica.
• Categorizar recursos y reservas minerales.
• Recopilar y actualizar información Geológica en base de datos.
• Interpretar información de geología básica y de detalle
• Generar modelos geológicos.
• Validar base de datos de parámetros para actualizar el modelo de variables y propiedades geológicas.
• Controlar la recopilación de información Geológica.
• Validar y evaluar estimaciones geológicas y de yacimientos a partir de datos reales.
• Evaluar áreas de interés geológico minero (estudio distrital)
• Controlar las actividades de seguridad, salud ocupacional, calidad y ambiente del área/gerencia.
Requisitos:
• Geólogo/a.
• Al menos 1 año de experiencia en pequeña y mediana minería.
• Experiencia en exploraciones.
• Disponibilidad para trabajar en terreno.
• Disponibilidad para desplazarse de ciudad.
• Conducción en caminos mineros 4x4.
• Licencia de conducir clase B
En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de CDO Servicios Empresariales
Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.
Evaluacion...
Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.
Evaluaciones Individuales y Masivas
Búsqueda y Hunting de cargos críticos
On Boarding
Poblamientos
Assessment Center
Salarios
Operador/a de grúa
Media salarial
$ 527.117 /mes
138 salarios
$ 450.000
$ 650.000
Operario de bodega
Media salarial
$ 443.426 /mes
98 salarios
$ 300.000
$ 600.000
Operario/a
Media salarial
$ 524.919 /mes
87 salarios
$ 312.000
$ 900.000
Operario de producción
Media salarial
$ 476.028 /mes
70 salarios
$ 419.000
$ 540.000
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8 de abril
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Copiapó, Atacama
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