Fullstack Developer - Experiencia en Banca o Seguros

Descripción de la oferta

Nos encontramos en busqueda de Desarrollador Fullstack para ser incorporado a proyecto 10 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio.

Perfil requerido:
+ Poseer al menos 4 años de experiencia como Fullstack Developer
+ Experiencia excluyente en banca y/o seguros
+ Experiencia en desarrollos con Lenguaje: Typescript (excluyente)
+ Framework: suite completa AdonisJS 6 (deseable)
+ NodeJS, Javascript ES6, React
+ Manejos de Base de Datos: Postgresql o sql server y Mongodb
+ Experiencia en Test Unitario y metodología TDD
+ Uso y manejo de Copilot, claudecode, cursor
+ Experiencia en revisión de código estático (Sonarqube, Linters, etc.)

Conocimientos deseables:
+ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos TI, como Jira, Trello, Asana, Azure DevOps (deseable)
+ Conocimientos en mejores prácticas de rendimiento.
+ Conocimientos en buenas prácticas de ciberseguridad.

Ofrecemos:
+ Renta mercado
+ Contrato plazo fijo 6 meses (3+3) luego indefinido
+ Seguro complementario de salud + vida + dental
+ Trabajo Hibrido 3x2

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 4 años de experiencia

Palabras clave: desarrollador, programador, insurance, aseguradora, seguros

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios