Frontend Developer - Santiago

Descripción de la oferta

Responsabilidades principales
• Desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando Angular 7.x.
• Integrar componentes frontend con servicios backend desarrollados en PHP 5.4.45.
• Implementar diseños responsivos y compatibles con múltiples navegadores.
• Optimizar el rendimiento y la usabilidad de las aplicaciones web.
• Corregir errores, realizar refactorización y mantener código existente (legacy).
• Colaborar con equipos de backend, QA y diseño UX/UI.
• Documentar desarrollos y buenas prácticas de frontend.
• Cumplir con estándares de calidad, seguridad y versionamiento de código.
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Requisitos técnicos
• Experiencia comprobable en Angular 7.x.
• Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES5/ES6).
• Experiencia integrando APIs REST.
• Conocimiento de arquitectura MVC/MVVM.
• Familiaridad con entornos PHP 5.4.x (integración, consumo de datos).
• Manejo de control de versiones (Git).
• Experiencia trabajando con sistemas heredados (legacy systems).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: desarrollador, programador

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios