Especialista Aprendizaje Pre y Post natal - Antofagasta
Team-Work - Antofagasta, Antofagasta
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Descripción de la oferta
En consultora Teamwork nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Especialista de Aprendizaje para importante cliente de rubro minería para desempeñar funciones en faena ubicada en Antofagasta, esto por reemplazo de pre y post natal.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
• Diseñar e implementar planes de aprendizaje en base a políticas y modelo de competencias de la compañía identificando necesidades de áreas transversales; y consolidación de competencias elementales de roles transversales, como Mantenimiento, Procesos y Operaciones entre otros de acuerdo con procedimientos y normativa interna de la compañía.
• Diseñar y asegurar la implementación de los estándares respecto a estructura de actividades de aprendizaje, modalidades de implementación y marco metodológico para toda actividad de Aprendizaje de la compañía, marcando las pautas en base a mejores prácticas.
• Ejecutar el plan anual de aprendizaje y desarrollo, considerando la formación obligatoria y/o legal tanto como las complementarias.
• Ejecutar programas de desarrollo especiales para potenciar el aprendizaje continuo y permanente en base a Up Skills y Re Skills que permitan habilitar el crecimiento de la compañía.
• Ejecutar y liderar el Proceso de Acreditación de Competencias, de manera de incentivar la carrera laboral interna y el desarrollo de competencias.
• Identificar, proponer y liderar proyectos de oportunidades de mejora a los procesos del ciclo de desarrollo de las personas de acuerdo con las necesidades de la minería del futuro.
• Ejecutar proceso de evaluación de desempeño de trabajadoras(es).
• Entregar asesoría a la línea y a los representantes de Recursos Humanos frente a ella respecto a todo lo relacionado con aprendizaje y desarrollo de las personas.
• Monitorear y actualizar indicadores para medir la gestión del aprendizaje y desarrollo de las personas, generando informes y reportabilidad.
Requisitos:
• Título Profesional de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Ingeniería en información y control de gestión, Psicología o afín.
• Al menos tres años de experiencia en los procesos de Desarrollo Organizacional y en procesos de recursos humanos, y de mejora continua.
• Excluyente manejo de Excel Intermedio y base de datos.
• Deseable manejo de Power BI y en LMS, idealmente Success Factors.
• Conocimiento en formación y en diseño de programas de desarrollo de personas.
• Manejo en Gestión por competencias y en Normativa SENCE.
Condiciones:
Contratación por reemplazo de licencia maternal pre y post natal
Modalidad de turno 4x3
Campamento y alimentación en faena
Bus de acercamiento dentro de Antofagasta
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Excel
Palabras clave: specialist, especialista, learning
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Team-Work
Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.
Salarios
Operador/a de grúa
Media salarial
$ 571.238 /mes
79 salarios
$ 405.000
$ 750.000
Eléctrica
Media salarial
$ 576.621 /mes
73 salarios
$ 450.000
$ 900.000
Maquinista
Media salarial
$ 653.714 /mes
42 salarios
$ 500.000
$ 738.000
Despachador/a
Media salarial
$ 575.289 /mes
38 salarios
$ 400.000
$ 738.000
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