encargado/a de márketing - Perfil Junior

Descripción de la oferta

Empresa en crecimiento busca incorporar a una persona joven, proactiva y con alto interés en el mundo del marketing para apoyar tanto estrategias digitales como acciones en terreno y en puntos de venta.

**Objetivo del cargo:**
Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales (online y offline) que impulsen el posicionamiento de la marca, mejoren la experiencia en el punto de venta y potencien las ventas, incorporando herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial.

**Principales funciones:**

* Gestionar y optimizar redes sociales (contenido, campañas y métricas).
* Administrar campañas digitales (Google Ads, SEO/SEM).
* Apoyar el desarrollo y gestión de canales de venta online (e-commerce).
* Planificar y ejecutar acciones de marketing en terreno (visitas a tiendas, activaciones, implementación de material POP).
* Supervisar y mejorar la exhibición de productos en puntos de venta.
* Coordinar promociones, lanzamientos y campañas comerciales en tiendas físicas.
* Levantar información desde el punto de venta (competencia, comportamiento de clientes, oportunidades).
* Aplicar y dar seguimiento a estrategias de marketing mix (4P).
* Analizar métricas tanto digitales como en terreno y proponer mejoras.
* Explorar e implementar herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing y ventas.

**Requisitos:**

* Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o carrera afín (ideal recién egresado/a o con poca experiencia).
* Interés en marketing integral (digital y presencial).
* Conocimientos básicos en redes sociales, campañas online y herramientas digitales.
* Motivación por aprender y aplicar inteligencia artificial.
* Proactividad, organización y capacidad de autogestión.
* Buenas habilidades comunicacionales.
* Disponibilidad para trabajo en terreno.

**Se valorará:**

* Experiencia previa (aunque sea práctica) en marketing o ventas.
* Conocimiento en e-commerce.
* Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop u otros).
* Experiencia en punto de venta o retail.
* Familiaridad con herramientas de IA (automatización, generación de contenido, análisis de datos).

**Condiciones:**

* Modalidad: Presencial (con trabajo en oficina y terreno).
* Ubicación: Región Metropolitana.
* Renta acorde al mercado.
* Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

**Postulación:**
Enviar CV actualizado y, si tienes, ejemplos de trabajos o experiencias relacionadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, jr, junior

Hace 10 horas (actualizada)