Encargado/a de Desarrollo Comercial B2B/ Las Condes

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al rubro de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Encargado/a de Desarrollo Comercial B2B por reemplazo pre y post natal, para la Comuna de Las Condes.
Objetivo del cargo:
Velar por el cumplimiento de la propuesta de valor del negocio B2B, a través del estudio y análisis de datos del negocio, la industria y el mercado que permitan identificar nuevas oportunidades de posicionamiento, optimización, rentabilización y desarrollo comercial de acuerdo a las políticas, estándares y definiciones de la Compañía.
Principales funciones:
1.- Diseñar, implementar y evaluar iniciativas comerciales, diferenciadas por línea de negocio, que permitan apoyar al equipo de ventas en una mejor gestión comercial que impacte positivamente en el posicionamiento e identidad de marca y en la rentabilidad de los productos ofrecidos, a fin de alcanzar los objetivos comerciales definidos para el negocio B2B.
2.- Definir, diseñar, planificar, ejecutar y analizar (en coordinación con otros equipos de la empresa y/o proveedores externos) estudios de indicadores de gestión comercial y datos de la industria y el mercado, que permitan comprender los procesos comerciales en curso y la generación de nuevas propuestas e iniciativas para mejorar la propuesta de valor y Market Share de la marca.
3.- Generar y desarrollar alianzas comerciales que permitan aumentar su participación de mercado y canalización de nuevos desarrollos; así como Alianzas internas que faciliten una eficiente articulación de las gestiones comerciales, administrativas y de tecnologías para el desarrollo e implementación de iniciativas operacionales para el crecimiento y rentabilidad del negocio B2B.
4.- Investigar, planificar y desarrollar nuevos canales comerciales orientados a aumentar las ventas y mejorar el posicionamiento de la marca en las líneas de negocio que lidera, a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales definidos para la gerencia B2B.
5.- Liderar y articular los procesos de capacitación a los equipos comerciales B2B a fin de comunicar y consolidar conocimientos y herramientas que faciliten y permitan el logro de los objetivos comerciales para el área.
6.- Articular y coordinar la colaboración con el equipo de marketing, para la implementación de la comunicación y socialización comercial de los desarrollos bajo su responsabilidad, así como la evaluación y gestión del impacto de los mismos.
7.- Analizar, gestionar y reportar sus KPI a través del seguimiento periódico de variables críticas definidas para la óptima gestión del área.

Requisitos:
-Contar con título de administración de empresas, ingeniería en administración, Ing Comercial
- Manejo de SAP (Deseable); Manejo MS Office nivel intermedio (Obligatorio) - Conocimiento del mercado de comodities y B2B. (Obligatorio).
-Conocimiento mercado comodities y/o B2B. Inglés Intermedio
-Contar con mínimo 3 años de experiencia en el cargo o similar
-Experiencia en áreas como marketing, comercial, clientes, excelencia operacional, o similar.
-Deseable experiencia trabajando con agencias o tener conocimiento de cómo funcionan las coordinaciones.

Ofrece:
-Contrato de trabajo por empresa externa inicialmente
-Renta líquida mensual de $1.800.000.-
-Horario de Lunes a Jueves 08:30-18:30- Viernes de 08:30-14:00

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de XinerLink

Importante Consultora de Recursos Humanos, ligada al área de Servicios Transitorios, Selección de Personal y Outsoursing.

Se encuentra en búsqueda constante de nuevos profesionales y trabajadores que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo, especificamente todos aquellos interesados en el área de la Salud, como Clínica, Hospital y Servicios a domicilio.

Salarios