Encargadi de bodega - Reemplazo

Descripción de la oferta

Para importante empresa del rubro de energía ubicada en Renca nos encontramos en búsqueda de un Jefe de bodega por un reeemplazo de licencia médica de 1 a 3 meses

Sus principales funciones serán:
- Responsable del funcionamiento general de la bodega de la unidad de negocios de energía fotovoltaica.
- Mantener un control de inventario riguroso y actualizado.
- Resguardar documentación de todo ingreso y salida de materiales.
- Recepción de mercadería y coordinación con el área comercial para su registro vía correo electrónico.
- Despacho de mercadería y comunicación al coordinador comercial correspondiente.
- Mantener orden, limpieza y estándares de seguridad dentro de la bodega.
- Asegurar el cumplimiento y vigencia de certificaciones ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
- Realizar actividades y asumir responsabilidades inherentes al rol logístico y de gestión de materiales.

Requisitos:
- Estudios relacionados a Técnico en Logística o Electricidad
- 1 año de experiencia en cargos similares
- Deseable manejo de SAP

Lugar de trabajo: Renca
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: warehouse, storehouse, almacen

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios