Encargada(o) de Recursos Humanos con conocimientos en Remuneraciones - Buin

Descripción de la oferta

Importante empresa de Buin busca el cargo de Encargada(o) de Recursos Humanos con conocimientos en Remuneraciones para incorporarse a su organización:

Objetivo del Cargo:

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento del ciclo completo del trabajador, promoviendo un ambiente laboral saludable, gestionando relaciones laborales, procesos de incorporación y desvinculación, y coordinando con áreas externas e internas para garantizar una administración eficiente del capital humano.

Funciones y o responsabilidades:
•Gestionar el ciclo completo del trabajador: incorporación, desarrollo, desvinculación.
• Supervisar y coordinar procesos de remuneraciones (requisito deseable).
• Administrar plataformas de RRHH, para marcaje, horas extras, y reportes.
• Coordinar actividades de bienestar, celebraciones y beneficios (seguros, bonos, regalos).
•Gestionar relaciones con mutuales, seguros complementarios y asesoría legal externa.
•Generar reportes de cumplimiento, horas extras y otros indicadores de gestión.
• Participar en reuniones semanales de planificación y seguimiento.
• Otras funciones asociadas al cargo

Requisitos:
- Formación Académica: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología o carrera a fín.
- Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares (idealmente en empresas que son prestadores de servicios).
- Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado.
- Experiencia manejando plataformas de gestión de RRHH.
- Residir en sectores aledaños de Buin

Condiciones laborales:
- Modalidad de trabajo 100% presencial (lunes a viernes).
- Contrato directo con la compañía.
- Beneficios atractivos por parte de la organización

Competencias claves:
- Liderazgo y capacidad de influencia transversal.
- Tolerancia a la frustración y resiliencia.
- Proactividad, criterio y sentido común.
- Habilidad para generar lazos de confianza y comunicación directa con distintos niveles de la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: resources, human

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios