Encargada de RR.HH - Remuneraciones

Descripción de la oferta

Importante empresa enfocada del rubro de Salud busca Encargada de RR.HH quien será responsable de garantizar una gestión eficiente y oportuna de los procesos administrativos y laborales del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la correcta ejecución de remuneraciones y una atención de calidad al cliente interno. Funciones principales: Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral de los colaboradores. Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo imposiciones y otros pagos asociados. Controlar la asistencia, feriados y vacaciones del personal. Mantener actualizada la información en el ERP de Recursos Humanos (Buk u otro). Atender requerimientos del cliente interno, entregando respuestas oportunas y de calidad. Brindar apoyo administrativo en las distintas tareas del área. Requisitos: Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia comprobable de al menos 5 años en cargos similares. Conocimiento en Buk o en algún otro ERP de gestión de personas. Dominio de procesos completos de remuneraciones. Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente. Manejo intermedio de Excel Jornada presencial de 44 horas semanales. Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. Beneficio: Amipass

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 14 horas (actualizada)