Ejecutivo/a de diseño de capacitación. Reemplazo pre y post natal - Empresa de Servicios Financieros

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, importante institución bancaria busca un profesional para su área de Capacitación, quien tendrá la responsabilidad de apoyar en la gestión del departamento y participar del proceso de diseño instruccional por remplazo de pre y post natal.

Funciones:

Colaborar con los líderes de área y expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos instruccionales claros.

Determinar la modalidad más adecuada (e-learning, presencial, híbrida, microlearning o gamificación) según el público objetivo y el contenido.

Crear la estructura detallada de los cursos, incluyendo narrativa, interacciones, locuciones y elementos visuales.

Producir recursos de aprendizaje utilizando herramientas de autor (como Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate o Canva) y gestionar la edición básica de video o audio.

Cargar, configurar y administrar los cursos en el Sistema de Gestión de Aprendizaje, asegurando que los estándares (SCORM/xAPI) funcionen correctamente.

Diseñar instrumentos de evaluación (quices, casos prácticos, encuestas de satisfacción) y analizar métricas para medir la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo.

Revisar y mejorar continuamente los materiales existentes para asegurar su vigencia técnica y pedagógica.

Requisitos y experiencia:

Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carrera a fin.
Experiencia de al menos 2 años en diseño instruccional
Manejo de Excel avanzado

A considerar:

Reemplazo de licencia pre y post natal.
Jornada 100% presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro.
Horario: Lunes a jueves 08:45 a 17:30 y viernes: 08:45 a 16:30 hrs.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Burô Temps

Somos una consultora de RRHH con más de 30 años de trayectoria en el mercado nacional.
Trabajamos para distintas compañías buscando recursos de personal en Servicios Transitorios (Proyectos y Reemplazos). Nuestros clientes destacan por ser empresas nacionales e internacionales de gran prestigio y de rubros bastante diversos.

Salarios