Ejecutivo/a de Crédito y Cobranza

Descripción de la oferta

¿Te identificas con este desafío? Si cuentas con sólidas habilidades administrativas, experiencia en gestión de cobranza y análisis de crédito, y te motiva interactuar con clientes para recuperar activos, mantener relaciones comerciales sanas y asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros, esta oportunidad es para ti. Buscamos a una persona ordenada, analítica y orientada a resultados, capaz de equilibrar la rigurosidad administrativa con un trato profesional y empático hacia clientes internos y externos. Propósito del cargo Ser responsable de la evaluación de créditos y la gestión de cobranza de la cartera asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y manteniendo bajos niveles de morosidad, junto con una adecuada relación con clientes internos y externos. Principales funciones Gestionar la cobranza de cuentas por cobrar de la cartera asignada. Evaluar y solicitar líneas de crédito y gestionar siniestros con compañías de seguros. Autorizar notas de venta y guías de despacho, asegurando la correcta facturación. Coordinar con áreas internas como Facturación, Tesorería y Contabilidad. Mantener una relación fluida y profesional con clientes, bancos y compañías de seguros. Cumplir con metas del área y apoyar en tareas afines según indicaciones de la jefatura. Requisitos del cargo Formación técnica nivel medio o superior en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en créditos y cobranzas. Conocimientos en contabilidad y facturación. Manejo de SAP intermedio y Office intermedio. Competencias clave Orientación al servicio y al cliente. Orden, sistematicidad y calidad de trabajo. Trabajo colaborativo y relaciones interpersonales efectivas. Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión. Ética, iniciativa y adaptabilidad. Jornada y modalidad Jornada mixta (Presencial / Teletrabajo), bajo sistema de turnos: Turno 1 Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs (presencial) Un día: 08:30 a 19:00 hrs (teletrabajo) Viernes: 08:00 a 15:30 hrs Turno 2 Lunes: libre Martes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs (presencial) Viernes: 08:30 a 19:00 hrs (teletrabajo) Sábado: 08:00 a 15:30 hrs (teletrabajo) Jornada interrumpida con 60 minutos de colación (a cargo del trabajador). Modalidad contractual: 2 meses plazo fijo + 4 meses plazo fijo + indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection

Ayer (actualizada)