Ejecutivo/a comercial / Sistemas de seguridad - Telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Descripción general: Empresa líder en soluciones de seguridad electrónica busca Ejecutivo de Ventas Corporativas Grandes Cuentas (Hunter). Este rol estratégico está enfocado en la captación de nuevos clientes B2B mediante prospección activa, venta consultiva y gestión técnica-comercial. Ideal para perfiles con enfoque en resultados, autonomía y pasión por las ventas complejas en entornos dinámicos. Funciones principales: Prospectar grandes cuentas vía llamada en frío, visitas presenciales y plataformas digitales como LinkedIn (social selling). Aplicar venta consultiva, técnica y transaccional adaptada a las necesidades del cliente (finanzas, operaciones, compras, etc.). Gestionar procesos de licitaciones públicas y privadas desde la identificación hasta la presentación de propuestas. Crear estrategias de venta digital, generar contenido y mantener relaciones en canales sociales. Usar CRM para seguimiento de oportunidades, pipeline y reportes comerciales. Colaborar con áreas internas (soporte técnico, operaciones, logística) para asegurar un servicio integral. Realizar seguimiento post-venta y generar oportunidades de fidelización o venta adicional. Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería, Marketing o carrera afín. +3 años de experiencia en ventas corporativas B2B (idealmente en tecnología o seguridad). Dominio de técnicas de prospección en frío y gestión de licitaciones. Conocimiento de CRM, manejo intermedio de Excel/PowerPoint. Deseable experiencia en herramientas BI. Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Condiciones laborales: Sueldo base bruto+ Bonos + comisiones Por otro lado, existen bonos de movilización Bono de + 100.000 por bencina, pago de TAG (para el automóvil de la empresa) Bono asegurado los primeros 3 meses. Jornada de lunes a viernes (44 hrs), con 1 día de teletrabajo semanal. Posibilidad de trabajar sábados por decisión personal en períodos de cierre. Extensa capacitación inicial Plan de carrera hacia KAM Master o jefaturas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, system, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

9 de marzo (actualizada)

Acerca de Talentfinder

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesida...

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesidades del Futuro del Trabajo acompañamos a nuestros clientes en un proceso de Transformación mezclando personas e innovación.
Trabajamos día a día para que el Talento y Tecnología sean el agente de cambio de las Compañías.

Salarios