Ejecutivo/a Comercial en Terreno Productos de Pintura Industrial - Sector Lima, Perú
Manpower Chile - Perú
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Descripción de la oferta
En ManpowerGroup nos encontramos apoyando a YPROTEC, empresa del rubro de pinturas y soluciones complementarias para el canal ferretero e industrial, en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial en Terreno para desempeñarse en Lima, Perú.
Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B en terreno, prospección de nuevos clientes, desarrollo de cartera y gestión comercial en rubros como ferretería, pinturas, abrasivos, complementos industriales, maquinaria, herramientas o productos de alta rotación por SKU.
La posición tendrá como foco abrir mercado, generar nuevas oportunidades comerciales, gestionar clientes del canal ferretero/industrial y contribuir al posicionamiento de la marca en Lima.
Principales funciones:
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes en Lima, principalmente en el canal ferretero, pinturas, abrasivos, complementos industriales y clientes B2B.
- Realizar visitas comerciales en terreno a ferreterías, distribuidores, puntos de venta, clientes industriales y potenciales compradores.
- Levantar necesidades del cliente y presentar soluciones comerciales asociadas al portafolio de productos de la empresa.
- Administrar cartera de clientes, realizando seguimiento de cotizaciones, pedidos, condiciones comerciales y cierre de ventas.
- Impulsar la venta de pinturas, complementos, abrasivos, líneas tipo 3M y productos asociados al mundo ferretero/industrial.
- Gestionar reportes comerciales, seguimiento de indicadores, planificación de visitas y participación en reuniones comerciales semanales.
- Cumplir metas de facturación progresivas, contribuyendo al crecimiento comercial de la marca en el mercado peruano.
Requisitos:
- Experiencia mínima aproximada de 2 años en ventas en terreno, ventas consultivas B2B o desarrollo comercial.
- Experiencia en rubros como ferretería, pinturas, abrasivos, herramientas, maquinaria, complementos industriales o productos asociados a construcción/industria.
- Conocimiento del mercado ferretero o industrial en Lima.
- Experiencia en prospección, apertura de clientes, desarrollo de cartera y seguimiento comercial.
- Deseable contar con cartera propia de clientes, no excluyente.
- Deseable manejo de productos con alto volumen de SKU.
- Manejo de Excel nivel básico-intermedio.
- Deseable conocimiento de Defontana u otros sistemas de gestión comercial.
- Idealmente contar con vehículo propio para realizar gestión en terreno.
- Disponibilidad para trabajar en Lima y realizar visitas comerciales durante la jornada.
Condiciones laborales:
- Lugar de trabajo: Lima, Perú.
- Modalidad: principalmente terreno.
- Jornada: lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 hrs.
- No se cuenta con oficina fija; se podrán coordinar espacios de trabajo o reuniones en Miraflores según necesidad.
- Renta compuesta por sueldo base más comisiones.
- Bonificación por bencina asociada a gestión en terreno.
- Período inicial de prueba de 3 meses.
- Capacitación y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al portafolio, procesos y metodología comercial.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, B2b, Cartera, Conocimiento del negocio, Ferretería, Gestión comercial, Prospección de clientes, Ventas, Pintura
- Licencias de conducir: B
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de asesorar B2b Cartera Conocimiento del negocio Ferretería Gestión comercial Prospección de clientes Ventas Pintura Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio, industry, industrial, industria
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de Manpower Chile
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.
Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.
Beneficios de Manpower Chile
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
4.2
3.576 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
17%
-
3
12%
-
2
4%
-
1
5%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
3,69
Salario y prestaciones
-
3,27
Oportunidades de carrera
-
3,54
Director general
Cajera
Actual empleado Coquimbo Julio, 2026
Buen funcionamiento de protocolos Y gestión del personal
Lo mejor Cordialidad de superiores
A mejorar Las horas de trabajo son muy pocas (24 horas a la semana)
Recomienda trabajar aquí
Ito Especialista electromecanico
Actual empleado Coquimbo Junio, 2026
Muy buen equipo de trabajo.
Lo mejor Que los contratos sean mas estables, mucha rotacion.
A mejorar Falta comunicacion con rrhh, no contestan las llamadas y los whassap.
Recomienda trabajar aquí
Operario de bodega
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
Me gusta mucho el sistema de trabajo por turnos, ya que permite una buena organización y flexibilidad. Además, el ambiente laboral es muy agradable; mis compañeros son respetuosos, amables y hacen que trabajar en equipo sea una experiencia positiva.
Lo mejor Destaco a la empresa por su buen ambiente laboral y la organización en el sistema de turnos.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mercaderista
Media salarial
/mes
1.590 salarios
Promotor/a de telefonía
Media salarial
/mes
1.371 salarios
Promotor/a
Media salarial
/mes
1.301 salarios
Promotor/a de ventas
Media salarial
/mes
502 salarios
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