Ejecutivo Telefónico Presencial de Captación Propiedades para Arriendo

Descripción de la oferta

¡Importante empresa de construcción, arriendo y administración de propiedades se encuentra en búsqueda de ejecutivos de captación de propiedades ambiciosos y comprometidos para unirse a nuestro equipo!

NOTA: Luego de terminada tu postulación, se te enviará a tu correo registrado un test, favor realizarlo a la brevedad (revisar spam)

Misión del cargo:
Captar clientes dueños de propiedades que quieran arrendar y administrar sus departamentos con nosotros y obtener la mayor cantidad de propiedades al mes.

¿Qué nos diferencia de la competencia?
Ofrecemos contrato de trabajo, sueldo base y estabilidad laboral.

REQUISITOS:
- Educación: Superior completa o incompleta.
- Experiencia previa de al menos 1 año en cargos relacionados a la venta directa de tangibles o intangibles y captación de clientes en frío, presencial o en call center. Deseable dentro del rubro inmobiliario, pero no excluyente.
- Manejo de Excel nivel básico.
- Excelente presencia personal (formalidad).
- Habilidades blandas: Personalidad resiliente, persuasiva, perseverante, dinámica, proactiva, orientación al cliente, orientación a los resultados. Ambición, flexibilidad, confianza, profesionalismo, excelentes habilidades comunicacionales y asertividad.

FUNCIONES:
- Captar nuevos clientes, aumentar cartera, se espera pueda captar 20 propiedades al mes. Se entregará BBDD.
- Atender y evaluar requerimientos de posibles clientes dueños de propiedades para arriendo, otorgando información de los procesos de corretaje.
- Garantizar la entrega oportuna de información para la gestión de corretaje y condominios.
- Llamar Prospectos.
- Generar Mandatos.
- Retirar llaves de los departamentos entregados.
- Notariar Contratos
- Acompañar en Recepción de llaves de unidades nuevas.

OFRECEMOS:
- Se ofrece Base de Datos de clientes potenciales o antiguos clientes.
- Contrato de trabajo directo con empresa. Primer plazo 2 meses, luego 4 meses, luego indefinido.
- Jornada Laboral: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs
- Ubicación del trabajo: Oficinas en San Joaquín, Región Metropolitana + retiro de llaves en ubicaciones de departamentos captados o puntos acordados con los clientes.
- Posibilidades de cambiar a modalidad híbrida luego del contrato indefinido.
- Beneficios: aguinaldos, bono vacaciones, seguro complementario, descuento en arriendo de propiedades.
- Renta líquida fija: $500.000
- Comisiones:
1 a 10 propiedades: $22.600 c/u
11 a 15 propiedades: $27.800 c/u
16 o más propiedades: $30.900 c/u
(aplica semana corrida)
-Asegurado primer mes: 50% del target: $310.000 líquidos
-Target (meta esperada): 20 propiedades captadas de forma mensual.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de KPGroup

En KPGroup realizamos servicios intensivos en Capital Humano con especial énfasis en Servicios Transitorios y Servicios de Outsourcing Especializado.

Contamos con un equipo de trabajo que posee amplia experiencia en recursos humanos y procesos, por lo que podemos asesorar a nuestros clientes de manera constante.

Salarios