Ejecutivo Senior de Ventas de Lubricantes - Importante empresa de Combustibles
Applicant AI - Viña del Mar, Valparaíso
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Descripción de la oferta
Importante empresa de Combustibles requiere:Ejecutivo de ventas Lubricantes canal Retail (Vehículos Livianos y Estaciones de Servicio).
Ejecutar gestión comercial y todos los procesos de venta que permitan rentabilizar la cartera de clientes asignada, generando a su vez, prospectos y capturando nuevos clientes para desarrollar e incrementar el negocio de la venta de productos para vehículos livianos y EESS a través de los distribuidores de lubricantes (nuevos y actuales) y servicios asociados. Esto con el fin de asegurar una eficiente gestión de acuerdo a los indicadores definidos para el cumplimento del plan comercial de Volumen y Margen, velando por el logro de los objetivos comerciales y estratégicos de la Gerencia (Rentabilidad y Posicionamiento) de acuerdo a los estándares y políticas de la organización.Funciones del cargo:
1.- Administrar de forma eficiente su cartera de clientes existentes, asegurando el cumplimiento de las condiciones comerciales establecidas por la jefatura y contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y estratégicos de la Gerencia, especialmente en términos de rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
2.- Venta del Producto: ser es responsable y representante comercial de las marcas frente al cliente asegurando el cumplimiento de los objetivos proyectados para la venta de Lubricantes en términos de volumen y margen de acuerdo con la cartera de clientes.
3.- Implementar el plan comercial, buscando nuevas oportunidades de negocios y atracción de nuevos clientes potenciales de acuerdo a las zonas asignadas.
4.- Mantener la relación con nuestros socios comerciales en el segmento B2C para marcas de lubricantes.
5.- Definir, coordinar y ejecutar el Plan Comercial con el objetivo de poder cumplir con la meta de venta, enfocándose en la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos proyectados en términos de volumen y margen de acuerdo a la cartera de clientes.
6.- Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de ventas y alineamiento estratégico en nuestros distribuidores y revendedores del segmento.
7.- Administrar y mantener la cartera de clientes existentes, asegurando una relación sólida y duradera, así como el cumplimiento de condiciones comerciales, esto a través del desarrollo de intervenciones y asesorías de pre y post venta, de marketing y venta presencial (visitas) a clientes actuales y potenciales, de acuerdo a los lineamientos y estándares definidos por la organización.
8.- Desarrollar propuestas comerciales: precios, condiciones comerciales, etc. para poder generar nuevos negocios siendo capaces de realizarlos de acuerdo a las necesidades de productos y condiciones de cada clientes (diseño de un traje a la medida).
9.- Coordinar con las áreas de Back Office, Logística y Técnica para poder garantizar el correcto servicio de la venta en tiempo y forma y así poder cumplir las expectativas y la satisfacción del cliente.
10.- Definir, acordar, monitorear y cumplir los objetivos planteados para cada uno de sus clientes Distribuidores y Revendedores.
11.- Negociar y acordar condiciones comerciales con clientes y distribuidores, incluyendo precios, inversiones y plazos de pago, de acuerdo a las directrices de la jefatura. Desarrollo de propuestas comerciales para poder generar nuevos negocios siendo capaces de realizalos de acuerdo a las necesidades de cada cliente.
12.- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, competencia y oportunidades, proporcionando información estratégica a la Gerencia. Presentar informes periódicos sobre el desempeño comercial, resultados y proyecciones.
13.- Resolver problemas técnicos y reclamos de los clientes siendo capaz de administrar los reclamos del día a día, investigando los problemas, buscando soluciones en los tiempos requeridos, elaborando informes y haciendo recomendaciones.
14.- Implementar campañas de marketing para el segmento.Requisitos del cargo:
Formación profesional Técnico o Ingeniero o carrera a fin.
3 años de experiencia en áreas comerciales.
Experiencia en venta técnica B2C, manejo de cliente B2C,
Experiencia y conocimiento del mercado y clientes Lubricantes.
Experiencia en negociación comercial, con la capacidad de cerrar acuerdos beneficiosos para la empresa.
Licencia clase B
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, senior, sr, cambaceo, sales
Ayer (actualizada)
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Acerca de Applicant AI
Dado al deseo de sus fundadores por innovar el mercado de RRHH, incorporando nueva metodología y herramientas para vacantes de procesos de selección, además de nuestra basta experiencia nace APLLICANT AI., visualizamos que la utilización de inteligencia artificial es lo que respondería a las actuales demandas de las organizaciones.
Salarios
Ejecutivo/a de telemárketing
Media salarial
$ 914.814 /mes
54 salarios
$ 500.000
$ 1.100.000
Ejecutivo de ventas
Media salarial
$ 950.256 /mes
39 salarios
$ 540.000
$ 1.100.000
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 500.000 /mes
4 salarios
$ 500.000
$ 500.000
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