Ejecutivo de Televentas B2B / Colina

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro alimentario avícola se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Televentas B2B para integrarse a su equipo comercial. El objetivo del cargo es gestionar la venta telefónica de productos alimenticios a clientes mayoristas y del canal HORECA (hoteles, restaurantes y casinos), administrando el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre, coordinación de despacho y seguimiento postventa. Principales responsabilidades Prospectar y activar nuevos clientes del canal mayorista y HORECA. Gestionar cartera de clientes B2B, potenciando ventas recurrentes. Contactar clientes mediante teléfono, correo electrónico y mensajería digital. Identificar necesidades de consumo y oportunidades de negocio. Elaborar cotizaciones y negociar condiciones comerciales. Registrar pedidos y gestión comercial en CRM o sistema interno. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Realizar seguimiento postventa y gestión de reclamos. Reactivar clientes inactivos y fortalecer relaciones comerciales. Proponer acciones comerciales según estacionalidad y demanda. Requisitos Enseñanza media completa; deseable formación técnica o comercial. Experiencia en ventas, televentas o gestión comercial B2B. Deseable experiencia en venta de alimentos o atención a clientes mayoristas / HORECA. Manejo de herramientas digitales y CRM comercial. Conocimientos en técnicas de venta, negociación y gestión de cartera. Alta orientación a resultados, habilidades comunicacionales y organización. Condiciones del cargo Modalidad de trabajo: oficina o remoto (según evaluación del proceso). Uso constante de herramientas digitales y sistemas comerciales. Trabajo principalmente administrativo y de gestión telefónica. Interacción permanente con áreas comerciales, logísticas y operativas. Ambiente orientado a cumplimiento de metas comerciales. Contrato directo con la empresa Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:50 viernes de 08:00 a 16:50 hrs. 50 min colación. Beneficios: buses de acercamiento, desde Lampa, batuco, colina Los Libertadores y Vespucio Norte. Tarde libre de cumpleaños, vales de gas con descuento por planilla, Seguro complementario de salud (indefinido), descuento en productos, entre otros. Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

13 de abril (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios