Ejecutivo de Puntos de Venta en terreno

Descripción de la oferta

Importante empresa nacional requiere incorporar a ejecutivo para su casa central en Santiago. El rol del cargo involucra: Analizar, identificar y realizar apertura de nuevos puntos de venta con el objetivo de ampliar la capilaridad de nuestros puntos de venta, con el fin de potenciar y fortalecer toda nuestra red comercial. Las funciones más importantes del cargo: Analizar y ejecutar nuevos formatos de atención en la Red de Puntos de Venta. Gestionar, monitorear dar seguimiento a los procesos de atención a través de visitas en terreno. Prospectar y confeccionar informes de puntos de ventas tentativos a través de una visión estratégica con la selección de los puntos de venta. Participar directamente a reuniones con jefatura con el objetivo de la selección, apertura de cada punto de venta nacional. Capacitar al personal alianzas o locales de conveniencia que representa los nuevos puntos de venta. Visitar en terreno los puntos aperturados asgurando los procesos de farming de los formatos de red para comprender estado del servicio y desarrollar nuevas oportunidades. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Buen ambiente de trabajo. -Seguro complementario de salud. -Ya estamos acogidos a las 40 horas semanales. -Gran cantidad de beneficios y desarrollo laboral. Se requiere: -Deseables estudios relacionados a administración de empresas, área comercial y carreras afines. -Excel nivel básico. -Suite de Office Nivel Intermedio. -Al menos 1 año de experiencia, en áreas relacionadas a bancas, retail, sucursales, entre otras en captación de nuevos clientes. -Movilización propia y Licencia Clase B.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, campo, terreno, territorio

Ayer (actualizada)