Ejecutivo de fidelización y renovación de Contratos - Para Rubro Inmobiliario

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL CARGO
Obtener la máxima cantidad de renovaciones de contratos posibles de arrendatarios por cada proyecto existente.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
• Atender cada caso de renovación de contrato, ideando y modelando un plan de trabajo que lleve a los arrendatarios existentes a la renovación de estos que están por vencer, y en el caso de no extensión de dichos contratos, indagar de las razones por las cuales no se renovará. para cuantificarlo y llevar una estadística que permita visualizar los diferentes motivos.
• Reunir e informar mensualmente la métrica acumulada del total de casos a renovar, con sugerencias de acciones para fidelizar a todos los arrendatarios existentes.
• Realizar reuniones presenciales con cada arrendatario y presentar para cada uno de ellos una propuesta de mejora con especial cuidado de responder a sus intereses.
CONDICIONES LABORALES:
la remuneración se compone de una parte fija ( que es la que se indica en esta publicación + una renta variable que corresponde a un incentivo por renovación de contrato realizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Planificación, Servicio al cliente, Ventas

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 18 horas