Ejecutivo de Administración y Cobranzas

Descripción de la oferta

En Progesys empresa especialista en Reclutamiento de Personal buscamos integrar a un/a Ejecutivo (a) de Recaudación y Cobranzas

Sus principales funciones son:

- Recepcionar, gestionar y registrar requerimientos de pagos realizados, a través de los distintos canales de comunicación
- Gestionar la información de manera precisa, válida y completa usando los métodos y herramientas correctos.
- Atender los requerimientos de clientes en mora, ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos y procedimientos establecidos, y realizar un seguimiento en el sistema de Cobranza.
- Encargado de recuperación de valores en deuda de clientes.
Atención e información de clientes.
a) Atender a clientes en forma directa por consultas o regularización de deudas.
b) Gestionar proceso de recuperación de clientes con deudas.
c) Gestionar condonaciones y solicitud de rebajas de deuda cuando corresponda, según instrucciones de jefatura o según corresponda.
- Gestionar labores operativas del área de cobranzas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 6 horas

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios