Ejecutivo comercial Junior

Descripción de la oferta

Empresa del sector de servicios financieros no bancarios, dedicada a entregar soluciones de liquidez a empresas mediante productos como factoring, pre-factoring y confirming. Se caracteriza por procesos ágiles, tiempos de respuesta competitivos y una gestión flexible para distintos tipos de clientes. Mantiene una operación coordinada entre las áreas comerciales, de riesgo y operaciones, con un fuerte enfoque en cumplimiento, servicio y crecimiento sostenible. Ejecutivo Comercial Junior Factoring Ubicación: Las Condes, 100% presencial Ingreso: Inmediato Modalidad: Presencial Contrato: Plazo fijo 3 meses Indefinido (según desempeño). Renta: $1.200.000 líquidos aprox. + comisiones 17% Jornada: Lunes a jueves 09:0018:00 / viernes 09:0016:30 Territorio: RM, sin zonas asignadas Misión del cargo Realizar hunting y prospección de empresas con necesidad de liquidez, evaluar de forma preliminar su situación financiera, levantar operaciones de factoring y participar en el ciclo de activación de líneas, para luego mantener y crecer la cartera asignada. En una frase: Hunting + evaluación inicial + estructuración de operación + gestión de cartera. Responsabilidades Prospección outbound (llamadas, visitas, correos) para captar empresas con necesidades de caja. Levantamiento de necesidades y diagnóstico preliminar de liquidez. Estructuración básica de operaciones: cesión, DTE, verificación de deudores. Coordinación con Riesgo, Operaciones y Tesorería para activar líneas. Mantención y crecimiento de cartera asignada. Registro disciplinado en CRM (HubSpot). Cumplimiento de metas de actividad, colocación y activaciones. Gestión de objeciones y seguimiento del pipeline comercial. Requisitos Excluyentes: Mínimo 2 años en ventas B2B en servicios financieros (factoring, crédito empresa o similares). Cartera movilizable obligatoria. Conocimiento del ciclo de cesión de facturas y verificación de deudores. Perfil hunter y experiencia en prospección 100% outbound. Disponibilidad presencial. Ética y compliance (PLD/FT). Deseables: Excel intermedio (SUMIFS, XLOOKUP, tablas dinámicas). Experiencia con Dicom/Equifax. Lectura básica de EEFF. Conocimiento de SII, DTE y notificación. Beneficios Seguro de salud (contrato indefinido). 3 días administrativos (contrato indefinido). Caja de compensación (contrato indefinido). Reajuste de sueldo por IPC (contrato indefinido). Comisiones sobre margen, con bonos por permanencia y calidad de cartera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Wall partners Spa

Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.

Salarios