Ejecutivo Comercial B2B - Punta Arenas

Descripción de la oferta

En Progesys buscamos integrar a un/a Ejecutivo Comercial para importante cliente.

Sus principales funciones serán:
• Captar e integrar nuevos clientes empresa a la compañía, aplicando técnicas de venta consultiva.
• Visitar a potenciales clientes en terreno en lugares de la zona.
• Manejo de CRM.

Requisitos:
• Formación académica: Técnico Superior (excluyente)
• Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales o ventas con clientes empresa.
• Contar con cartera de clientes empresas (excluyente)
• Conocimiento Office: Nivel Intermedio
• Licencia B

Condiciones:
• Contrato a plazo fijo, indefinido según desempeño
• Jornada laboral Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes a 17:00
• Lugar de trabajo: Punta Arenas
• Renta acorde al mercado

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Negociación, Ventas
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios