Corredor de Propiedades Especialista en arriendos
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Descripción general:
Empresa de retail en expansión busca Ejecutivo/a Captador/a de Propiedades para su equipo inmobiliario en la Región Metropolitana. Este rol combina gestión en terreno y análisis comercial, orientado a identificar y negociar nuevas ubicaciones estratégicas para tiendas a lo largo de la RM y V Región.
Funciones principales:
Prospectar y visitar propiedades comerciales potenciales.
Contactar y negociar con propietarios y corredores.
Analizar entorno, accesibilidad, superficie y condiciones de arriendo.
Presentar propuestas al comité de evaluación y coordinar revisiones técnicas con ITO externos.
Apoyar en el levantamiento de información y validación de proyectos con las áreas de Desarrollo y Construcción.
Requisitos:
Técnico o profesional en Administración, Gestión Inmobiliaria o carrera afín.
1 a 2 años de experiencia en prospección y negociación de propiedades.
Conocimiento de análisis territorial y lectura de planos (AutoCAD).
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Perfil autónomo, comunicativo y con habilidades de negociación.
Condiciones laborales:
Contrato plazo fijo para pasar a indefinido.
Modalidad presencial con movilidad dentro de la RM.
Jornada completa y capacitación inicial.
Sueldo líquido: $1.2500.000.-
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Talentfinder
Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesida...
Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesidades del Futuro del Trabajo acompañamos a nuestros clientes en un proceso de Transformación mezclando personas e innovación.
Trabajamos día a día para que el Talento y Tecnología sean el agente de cambio de las Compañías.
Salarios
Vendedora
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/mes
27 salarios
Reponedora
Media salarial
/mes
22 salarios
Promotor/a
Media salarial
/mes
10 salarios
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Media salarial
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