Director del Centro de Entrenamiento para la Comunidad - Mineria

Descripción de la oferta

La institución invita a postular al cargo de Director/a del Centro de Entrenamiento para la Comunidad, ubicado en la ciudad de Calama. Este centro tiene como propósito fortalecer las capacidades de la comunidad a través de programas de formación, capacitación y desarrollo integral.
Principales funciones:
Liderar la gestión estratégica, operativa y administrativa del centro.
Coordinar programas de formación y actividades comunitarias.
Gestionar recursos humanos, financieros y materiales del centro.
Establecer vínculos con actores locales, instituciones y organizaciones sociales.
Promover la participación activa de la comunidad en las actividades del centro.
Requisitos del cargo:
Excluyente Residencia Calama
Título profesional en áreas de educación, ciencias sociales, administración pública o afines.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos sociales, educativos o comunitarios.
Conocimiento del contexto territorial y social de la Región de Antofagasta (deseable).
Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y vinculación con el entorno.





Diseñador/a Instruccional a Honorarios, el cual será responsable de la ejecución de planes de trabajo orientados al diseño curricular de proyectos formativos, planes de estudios y programas académicos nuevos y rediseñados que permitan diseñar recursos pedagógicos acordes a los estándares de calidad definidos en cada proyecto.

Funciones:
Prestar apoyo en la ejecución de las etapas del Proceso de Diseño curricular, tanto para la construcción de proyectos formativos, planes de estudios, programas de asignaturas y todo producto curricular asociado, así como el diseño instruccional de recursos pedagógicos en plazos establecidos.
Prestar apoyo en el análisis y definición de la estructura de contenidos y desarrollo de recursos multimediales interactivos de una asignatura de acuerdo con sus necesidades formativas y curriculares.
Identificar y aplicar los recursos permanentes y adicionales del material instruccional de una asignatura de acuerdo con el tipo de aprendizajes esperados y del Modelo pedagógico institucional.
Prestar apoyo en el diseño de los productos instruccionales definidos con los estándares de calidad establecidos.

Requisitos:

Título Profesional de Licenciado en Pedagogía o formación afín en Diseño Instruccional.
Profesional con al menos 3 años de experiencia en diseño instruccional.
Conocimientos en: Diseño curricular; Diseño Instruccional para aprendizaje virtual Nivel Experto, Plataforma Educativa Nivel Avanzado, Metodología y Evaluación de Aprendizaje Nivel Avanzado; Office intermedio (word, power point, excel).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, miner, mineria, minero

24 de noviembre (actualizada)