Coordinador/a de Servicios Técnicos en Terreno - V Región Valparaíso

Descripción de la oferta

En Manpower buscamos Coordinador/a de Servicios Técnicos en Terreno, para importante cliente del rubro de energía, el propósito del cargo será coordinar, programar y controlar las actividades de instalaciones y mantenimiento, asegurando la correcta planificación de recursos, cumplimiento normativo y continuidad operacional, apoyando la estrategia comercial mediante una gestión eficiente y trazable.

Funciones y Responsabilidades Principales
• Preparar reuniones periódicas con clientes internos para definir planes futuros de I&M alineados a la estrategia comercial.
• Establecer procesos de mejora continua que optimicen la efectividad de las actividades planificadas.
• Realizar seguimiento al estado de solicitudes y órdenes de trabajo, gestionando retrasos, ineficiencias e incidentes en terreno.
• Levantar alertas oportunas a Jefaturas Zonales respecto a la gestión en su territorio.
• Programar, priorizar y controlar las actividades de instalaciones y mantenimiento con equipos contratistas.
• Monitorear indicadores de productividad, generando reportes para la toma de decisiones.
• Mantener registro y trazabilidad de la documentación normativa.
• Asegurar el cumplimiento de normas SEC y normas de seguridad por parte del personal interno y externo en instalaciones de clientes granel y medidores.

Competencias:
• Orientación a soluciones ágiles.
• Innovación en propuesta de mejoras continuas y soluciones efectivas.
• Excelente comunicación, oratoria y habilidades interpersonales

Requisitos del Cargo
• Título Técnico en Construcción, Técnico Industrial, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), y manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión (SAP).
• Experiencia laboral en áreas de instalaciones, logística, planificación de recursos, control de inventarios, manejo de stock, Gestión de contactabilidad de clientes

Condiciones del laborales:
• Horario: Lunes a Viernes 08:30 y 18:30
• Renta: $1.100.000 líquidos.
• Tipo de Contrato: Plazo fijo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios