Coordinadora de Bienestar y Beneficios

Descripción de la oferta

Estamos buscando a nuestra próxima Coordinadora de Bienestar y Beneficios

¿Cuál será tu propósito?

- Garantizar la continuidad operativa de los procesos de administración de personal, remuneraciones, bienestar y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para los colaboradores durante todo su ciclo de vida en la organización, contribuyendo a la eficiencia del área y a la generación de iniciativas de bienestar basadas en el análisis de indicadores y necesidades organizacionales.

Principales desafíos del rol:
- Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal, remuneraciones, beneficios y bienestar.
- Gestionar procesos asociados al ciclo de vida completo del colaborador: ingresos, contratos, anexos, vacaciones, licencias, cambios organizacionales y desvinculaciones.
- Gestionar, validar y consolidar novedades de remuneraciones para asegurar un proceso oportuno y sin errores.
- Mantener actualizada la información y estructura organizacional en BUK.
- Coordinar actividades e iniciativas de bienestar y experiencia colaborador.
- Analizar indicadores de gestión, participación y uso de beneficios para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas.
- Elaborar reportes y seguimiento de métricas del área para apoyar la toma de decisiones.
- Gestionar proveedores y convenios asociados a beneficios y servicios para colaboradores.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y el correcto resguardo de la documentación del personal.

Requisitos:
- Formación en Ingeniería en Recursos Humanos.
- Al menos 5 años de experiencia en administración de personal, bienestar, beneficios o experiencia colaborador.
- Experiencia gestionando procesos asociados al ciclo de vida del colaborador.
- Manejo de indicadores y análisis de información para la generación de propuestas de mejora.
- Excel intermedio/avanzado.
- Experiencia en BUK u otros sistemas de gestión de personas.

Si te interesa o conoces a alguien que haga match con este desafío ¡postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Hace 57 minutos (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios