Coordinador/a área selección de personal (proyecto)

Descripción de la oferta

Importante empresa cliente, requiere contratar a Coordinador de selección de personal para proyecto de 6 meses aproxidamente.
Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones integrales en área de tecnología.

El objetivo del rol será coordinar etapas del proyecto. Es una posición administrativa que apoyara al área de selección en:
-Coordinación y programación de entrevistas dentro del proceso de reclutamiento.
-Coordinación de agendas utilizando GoodTime (scheduler/tracker).
-Envío de confirmaciones de entrevistas y seguimiento de cambios.
-Soporte administrativo general al equipo de Recruiting.
-Control e Ingreso de información a los sistemas.

Requisitos:
-Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en gestión de coordinación idealmente en áreas de selección de personal.
-Formación: Carrera afín.
-Idiomas: Inglés nivel intermedio.
-Conocimientos en Office y Excel nivel intermedio avanzado.
-Capacidad para gestionar pipelines, reportar avances y documentar procesos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, project

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios