Coordinador de ventas para Trade Marketing / RM - Canal Moderno y Tradicional

Descripción de la oferta

Importante cadena de canal moderno y tradicional, busca a un/a Coordinador/a de Trade Marketing con fuerte orientación al liderazgo, gestión en terreno y excelencia operativa, para impulsar la ejecución comercial y de marca en los puntos de venta asignados. Responsabilidades Principales Asegurar la gestión comercial oportuna, alineada a la estrategia de la marca y a la planificación de ventas. Supervisar la ejecución de acciones promocionales (promociones, flejeras, espacios ganados, entre otros). Garantizar la correcta ejecución de marca en PDV a través del equipo de supervisores a cargo. Coordinar con jefaturas y encargados de sección para optimizar participación y disponibilidad de la marca. Capacitar, fortalecer y realizar entrenamientos constantes a los supervisores de Trade Marketing. Evaluar y entregar feedback al equipo (supervisores, asistente administrativo y trainer) según visitas a PDV. Mantener comunicación fluida y colaborativa con áreas de: Trade Marketing, Ventas y Comercial. Levantar solicitudes operacionales y coordinar gestiones necesarias. Analizar ventas, ranking de PDV y evolución de resultados para definir estrategias y planes de acción. Asegurar que las exhibiciones mantengan precios actualizados y en buen estado. Implementar estrategias comerciales y de marketing definidas por la marca. Entregar informes y levantamientos dentro de los plazos establecidos. Participar en reuniones y coordinar presentaciones de resultados. Realizar rutas y fiscalizar cumplimiento de estándares en PDV. Apoyar en PDV ante requerimientos específicos del cliente interno. Colaborar estrechamente con Gestión Humana, Reclutamiento y Selección, Logística y Distribución. Planificar y asegurar la correcta implementación de campañas indicadas por la marca. Formación: Ingeniero/a en Administración, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia y requisitos: Experiencia de la menos 3 años liderando procesos y equipos de trabajo. Experiencia en coaching, capacitación o roles similares. Deseable experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de equipos en terreno. Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar tiendas, etc. Contar con movilización propia. Competencias Técnicas Excel: nivel intermedio. Software de gestión comercial: nivel intermedio. Idioma inglés: nivel N1. Manejo de herramientas tecnológicas de control de gestión de negocios. (Opcional/según quieras agregar: nociones básicas de programación dejó el ítem por si deseas eliminarlo). Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva. Análisis y planificación. Orientación a resultados y cumplimiento de estándares. Adaptabilidad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones del Cargo Jornada: Art. 22. Movilización propia (excluyente). Renta: $1.500.000 líquidos aprox. Incluye bono variable por cumplimiento de metas, asignación de movilización de $150.000 liq. Contrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño. Fecha probable de contratación: 13/03.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios