Coordinador de proyectos de selección - Minería

Descripción de la oferta

En Adecco, buscamos un Coordinador de Proyectos de Selección apasionado y comprometido, cuyo objetivo principal será identificar y seleccionar a los mejores talentos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y experiencia en el sector minero, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades Principales:
• Desarrollo y Seguimiento de KPI's: Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento, proponiendo mejoras continuas en los procesos de selección.
• Detección de Falencias: Identificar y corregir áreas de mejora en el servicio para garantizar la máxima eficiencia y calidad.
• Identificar oportunidades de mejora y desviaciones en el servicio: Identificar y corregir áreas de mejora en el servicio para garantizar la máxima eficiencia y calidad.
• Liderazgo de Reuniones: Coordinar y liderar reuniones con clientes internos y externos para asegurar una comunicación efectiva y alineación de objetivos.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinario para alcanzar los objetivos del proyecto, además de asignar tareas y responsabilidades de manera equitativa y eficiente, asegurando que cada miembro del equipo tenga una carga de trabajo balanceada y acorde a sus habilidades.
• Generación de Reportes: Elaborar reportes diarios y semanales que reflejen el estado de los procesos de selección y los resultados obtenidos.
• Visitas a Proyectos: Realizar visitas esporádicas a los proyectos para supervisar y apoyar en el proceso de selección.
• Proceso de Selección: Llevar a cabo todas las etapas del proceso de selección, desde el levantamiento de perfil hasta la entrevista y envío de candidatos a los clientes.
• Otras Funciones: Desempeñar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al éxito del equipo y la satisfacción del cliente.

Requisitos:
• Formación Académica: Título en Psicología o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en el sector minero y al menos 2 años liderando equipos.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y nivel intermedio de Excel.
• Habilidades Informáticas: Dominio de Office a nivel usuario.

Condiciones de Trabajo:
• Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido.
• Beneficios: Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido.
• Horario: lunes a viernes (tarde libre los viernes)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, miner, mineria, minero

Hace 4 horas

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

Salarios