Coordinador de Proyectos Área Prevención de Riesgos, Santiago.

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al cuidado y prevención de riesgos ubicada en Santiago, se encuentra en la búsqueda de un Coordinado de Proyectos Área Prevención de Riesgos.
Misión del cargo: Dar foco y cumplimiento al plan de trabajo según los lineamientos entregados por la empresa, para el cumplimiento de este objetivo es esencial contar con un plan de trabajo.
Funciones:
- Liderar la implementación completa, control, seguimiento de los profesionales asesores empresa y el gestor.
- Nexo entre equipo de terreno, cliente mutual, cliente.
- Alimentar drive del cliente.
- Accountability mensuales.
- Manejo de data (actividades mensuales y lo que impactan en la gestión, accidentabilidad, siniestralidad).
- Seguimiento y control de plataforma ZYGHT.
- Focalizar según criticidad las gestiones en materia de Seguridad y Salud laboral que ayuden a disminuir la frecuencia de accidente con potencial gravedad y/o mortalidad en el cliente asignado.
- Potenciar el cumplimiento de normativa legal vigente en relación con los temas asociados a salud y seguridad en el trabajo.

Horario artículo 22:
Lunes a Jueves 08:30 17:25 Hrs.
Viernes 08:30 15:35 Hrs.
Requisitos:
- Disponibilidad para viajar fuera de Santiago.
- Formación de ingeniero en prevención de riesgos.
- 3 años de experiencia en manejo y liderazgo de equipos.
- Conocimiento en Sistemas de Gestión y CPHS
- Conocimiento en Protocolos MINSAL
- Conocimiento Legislación Normativa vigente.
Manejo de programas y softwares:
- Dominio Office nivel intermedio.
- Uso de plataforma ZYGHT.
- Excel intermedio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Sahid Consulting

SAHID HR CONSULTING tiene por objetivo buscar profesionales y formar equipos de trabajo altamente calificados con el fin de satisfacer las necesidades de Compañía. Esto a través de Servicios de Personas y Desarrollo Organizacional.

Salarios