Coordinador de Capacitación/ Las Condes - Full Time / Cupo Fijo

Descripción de la oferta

Coordinador/a de Capacitación ¿Eres un experto en formación corporativa capaz de transformar grandes ideas en programas de aprendizaje concretos? Buscamos a un/a Coordinador/a de Capacitación con alta capacidad de diseño, encargado de dar bajada técnica y operativa a la visión estratégica de la Gerencia. Tu misión será liderar el diseño, la implementación y el control de un programa de formación integral, asegurando que la capacitación sea una palanca real para los objetivos del negocio. Tus Desafíos Principales Diseño de Programas: Tomar las directrices estratégicas de la Gerencia y traducirlas en mallas curriculares, itinerarios formativos y programas de desarrollo específicos por área. Implementación de Modelo: Liderar la puesta en marcha del programa de capacitación de la compañía, asegurando su correcta ejecución y adopción en todos los niveles. Gestión Normativa : Administrar de forma experta la Franquicia Tributaria SENCE Relacionamiento Estratégico: Coordinar con jefaturas de línea y proveedores externos (OTEC/OTIC) para asegurar que los contenidos respondan a las necesidades reales del negocio. Responsabilidades Técnicas: Asegurar la trazabilidad total del proceso: desde la DNC hasta el cierre administrativo Facilitar las sesiones del Comité Bipartito, actuando como puente técnico y normativo. Generar reportes ejecutivos para Gerencia sobre el avance y cumplimiento del plan formativo. Requisitos para postular: Formación: Título profesional en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería o carrera afín. Experiencia Senior: Mínimo 4 a 5 años en gestión de capacitación corporativa, con experiencia demostrable en el diseño e implementación de programas (no solo administración). Conocimientos Excluyentes: Dominio experto de normativa SENCE vigente. Experiencia liderando Comités Bipartitos de Capacitación. Excel Intermedio-Avanzado (capacidad analítica para reportabilidad de alto nivel). Habilidades clave: Alta autonomía, capacidad de síntesis, comunicación efectiva con niveles gerenciales y foco en la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en este perfil? Buscamos a alguien que combine la rigurosidad técnica (SENCE/Bipartito) con la creatividad estratégica para armar programas desde cero. Si eres una persona proactiva que sabe cómo hacer que las cosas pasen y dar estructura a la visión de una compañía, ¡este es tu lugar!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

Hace 6 horas (actualizada)