Consultor/a en Diversidad e Inclusión

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Consultor/a de Inclusión Laboral, quien será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y acompañamiento de personas en situación de discapacidad, promoviendo su inserción y permanencia en el mundo laboral. Principales funciones: Levantamiento de perfiles y análisis de puestos de trabajo con enfoque inclusivo Gestión de procesos de reclutamiento y selección inclusiva Publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas Vinculación con OMIL y otras redes de intermediación laboral Búsqueda activa de candidatos con credencial de discapacidad o pensión de invalidez Acompañamiento en el proceso de ingreso y adaptación al puesto de trabajo Seguimiento de colaboradores durante sus primeros meses Apoyo en la tramitación de credencial de discapacidad Coordinación con áreas internas para asegurar una adecuada integración laboral Requisitos: Título de Terapeuta Ocupacional (excluyente) Experiencia en inclusión laboral e intermediación laboral Conocimiento en análisis de puestos de trabajo Experiencia en procesos de reclutamiento y selección Deseable experiencia trabajando con OMIL u organizaciones sociales. ¡Si cumples con los requisitos y te motiva contribuir a la inclusión laboral, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 34 años

Palabras clave: consultant, consultor

Ayer (actualizada)