Consultor/a de Reclutamiento y Selección (Talent Acquisition)

Descripción de la oferta

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección, quien se integrará al equipo de Talent Acquisition, trabajando directamente con el área de Personas. El rol considera la gestión de procesos de selección de forma end to end, en un entorno dinámico, participando en múltiples procesos de manera simultánea, principalmente enfocados en perfiles del área de Recursos Humanos y operaciones. Principales funciones: Levantamiento de perfiles con cliente interno Publicación de vacantes y hunting activo Filtro curricular y screening telefónico Entrevistas por competencias Coordinación con clientes y áreas internas Seguimiento de candidatos durante todo el proceso Apoyo en onboarding e ingreso de candidatos Participación en múltiples procesos en paralelo Requisitos: Formación en Psicología o carrera afín Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección Experiencia en entrevistas por competencias Experiencia manejando procesos en paralelo Manejo de portales de reclutamiento Experiencia en consultoras o servicios transitorios (requisito altamente valorado) Condiciones: Modalidad: Presencial Ubicación: Las Condes Horario: Lunes a Jueves 08.30 a 18.00, Viernes 08.30-15.30

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talento

Ayer (actualizada)

Acerca de Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.