Consultor SAP TAM (Time and Attendance Management) - Senior

Descripción de la oferta

Requisitos Técnicos
Experiencia técnica:

Experiencia previa en la implementación, configuración y soporte de WorkForce Software (TAM) o soluciones similares de gestión de tiempo y asistencia.
Conocimiento en integraciones entre SAP HCM/SAP SuccessFactors y WorkForce Software.
Comprensión de procesos de negocio relacionados con gestión de tiempos, asistencia, horarios y turnos.
Manejo de configuraciones específicas de WorkForce, como reglas de cálculo de tiempos, generación de reportes y configuraciones de usuarios.
Experiencia en desarrollo y mantenimiento de integraciones usando herramientas como APIs, web services o middleware (por ejemplo, SAP CPI o Boomi).
Habilidades adicionales:

Experiencia en SAP HCM Time Management y/o SuccessFactors Employee Central Time Off.
Habilidades en SQL, generación de reportes y análisis de datos relacionados con la plataforma TAM.
Inglés fluido, ya que es común trabajar con equipos globales y en entornos bilingües.
Habilidades Blandas
Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (clientes, usuarios finales y equipos técnicos).
Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
Buena comunicación para liderar talleres y sesiones de capacitación.
Capacidad de análisis para mapear procesos de negocio a configuraciones de WorkForce TAM.
Funciones y Responsabilidades
Implementación y Configuración:

Participar en proyectos de implementación de WorkForce Software TAM, incluyendo levantamiento de requerimientos, diseño, configuración y pruebas.
Configurar reglas y políticas de tiempo, asistencia y cálculo conforme a las necesidades del cliente.
Soporte y Mantenimiento:

Brindar soporte funcional y técnico para resolver incidencias o mejorar procesos en la plataforma WorkForce.
Optimizar las integraciones existentes entre SAP y WorkForce para asegurar un flujo de datos eficiente.
Capacitación y Documentación:

Capacitar a usuarios finales y administradores en el uso de WorkForce Software.
Documentar configuraciones, soluciones implementadas y mejores prácticas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: SAP

Palabras clave: consultant, consultor, senior, sr

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Softtek Chile

Fundada en 1982, Softtek es una compañía global y la más grande de servicios de TI con origen en México. Con un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman el negocio, Softtek ayuda a empresas Global 2000 a evolucionar de manera fluida y constante desde la ideación y construcción hasta la ejecución de estrategias digitales.