Consultor SAP HCM Payroll, Ingeniero informático. - Remoto

Descripción de la oferta

Ingeniero con experiencia mínima de 5 años de experiencia en implementación de proyectos SAP HCM - Payroll

FUNCIONES:
-Diseñar y desarrollar soluciones efectivas de nómina y recursos humanos.
-Crear soluciones personalizadas utilizando SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

REQUISITOS:
-SAP HCM Time Management. Payroll and Time Management.
-SAP S4 HANA and Success Factors EC & Replication.
-Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Payroll, deben tener experiencia en proyectos de soporte, actualizaciones de HRSP/SPS y CLC.
-Nivel de Inglés: Avanzado

CONDICIONES LABORALES:
-Duración de la Asignación: 11 meses, con posibilidades de extensión.
-Horario de Trabajo: De 9:00 a 19:00 h
-Modalidad: 100% remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: SAP

Palabras clave: consultant, consultor, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, engineers, ingeniera, ing, engineer, computacional, informatico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de IT People S.A.

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimiento...

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimientos solicitados por nuestros clientes. En función a dichos requerimientos es que, en conjunto con nuestro Staff de Profesionales especializados en la búsqueda activa y evaluación de candidatos, se realizan exhaustivamente las siguientes actividades: Levantamiento de Perfiles de Cargo, Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles Psicológicos, para concluir con la Contratación y el Financiamiento del candidato seleccionado que sea apto para desempeñarse en el cargo solicitado, todo esto acompañado de un cuidadoso proceso de Administración de RR.HH. Para cumplir nuestra gestión, contamos con un equipo de colaboradores de alta experiencia como con procesos de administración certificados, que nos permite integrar trabajadores con las habilidades, talentos y competencias necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas por nuestros clientes. Contamos con nueve años de experiencia en el mercado, prestando nuestros servicios a clientes de alto estándar.Es así que nuestra trayectoria, en cuanto a la Gestión de RR.HH., nos permite garantizar a nuestros actuales y futuros clientes, la conveniencia y calidad de nuestra gestión y procesos, e irrestricto cumplimiento de compromisos, tanto al cliente como a los profesionales.

Salarios