Camp Manager

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada a infraestructura y construcción de campamentos e instalaciones de faena, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como Camp Manager. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Objetivo:
El cargo de CAMP MANAGER es el responsable de ejecutar los proyectos de servicios de campamentos, asegurando que el servicio cuente con un soporte logístico y operativo sustentable para el desarrollo de las actividades en términos de costos, calidad, cantidad y oportunidad.

Sus principales funciones serán:

• Planificar, ejecutar y controlar el soporte en materias de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional en los servicios entregados por la empresa, en el marco del Sistema de Gestión Integrado establecido por la empresa o el cliente.
• Apoyar en la identificación y solicitud de las necesidades de compras y contrataciones para proyectos.
• Administrar y mantener de manera ordenada la información administrativa de los proyectos y de contratos de apoyo de terceros a su cargo.
• Apoyar a los proyectos en todas las actividades administrativas relacionadas con la gestión de los contratos de servicios de terceros.
• Apoyar el control presupuestario y en el control de avance físico/financiero de contratos de terceros de los proyectos bajo su responsabilidad.
• Planifica y asigna las actividades del personal a su cargo
• Coordina y supervisa los trabajos de operación de campamentos, en los servicios de alimentación, aseo, mantención, logística, abastecimientos, etc.
• Supervisa el mantenimiento de las instalaciones.
• Ordena y supervisa la reparación de equipos.
• Retroalimenta al área de mantención para una efectiva acción preventiva y correctiva.
• Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos.
• Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.
• Rinde información al jefe inmediato, de los servicios entregados.
• Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.
• Planifica, coordina y controla el servicio de campamento en terreno.
• Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados.
• Detecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución.
• Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar entre otras.



Requisitos:
• Ingeniero o Técnico en logística, alimentos o carrera a fin.
• Mínimo 2 años en tareas de Supervisión
• Experiencia con personas a cargo, al menos 2 años
• Conocimientos computacionales, principalmente Office
• Experiencia en terrenos, en campamentos.
• Orientación a terreno
• Orientación al cliente interno y externo
• Conocimientos computacionales de gestión, análisis de datos e informes de gestión
• Conocimiento del rubro de Campamentos.
• Experiencia en operaciones.
• Salud Ocupacional condición de salud compatible con el cargo.
• Resultado del examen pre- ocupacional.

Condiciones:
Horario: 12 horas en turnos de 7x7/10x10/14x14
Renta: Acorde al mercado
Lugar de trabajo: Proyectos de Nómade en cualquier parte de Chile

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

28 de octubre (actualizada)

Acerca de GRUPO EXPRO

Somos una multinacional de Outsourcing de Procesos, perteneciente al consorcio Outsourcing Inc., con casa Matriz en Japón, cotizada en la Bolsa de Tokyo y con presencia en Asia Pacífico, Oceanía, Europa y América. Tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 8.000 colaboradores distribuidos en diferentes sectores productivos.

Contamos con presencia nacional a través de nuestras 3 sucursales en Santiago y 7 sucursales en Regiones.

Salarios