Business Partner HR , Providencia. - HrBP

Descripción de la oferta

Estamos buscando un(a) HRBP para unirse a nuestro equipo en la comuna de Providencia Si te apasiona el servicio al cliente, tienes experiencia en procesos de recursos humanos y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades del cargo Gestionar apoyos anexos, documentación laboral y procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador. Mantener una comunicación fluida con equipos operacionales y administrativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los líderes de negocio y los empleados, actuando como un socio estratégico en asuntos relacionados con el talento y la cultura. Implementar y gestionar estrategias de RR.HH efectivas que apoyen los objetivos comerciales y el crecimiento sostenible. Coordinar y realizar la asesoría y soporte en temáticas de gestión relacionadas con las personas y organizaciones sindicales. Gestión en demandas, multas, conocimientos legales, Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas de la compañía. Conocimiento en reducción laboral, jornadas excepcionales Manejo de dotación sobre +1000 trabajadores Manejo de costo de personal (rotaciones, ausentismos, LM, desvinculaciones, continuidad operacional, etc) Requisitos Título profesional en Recursos Humanos, Ing Comercial, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia de 3 años o más en áreas de RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de RRHH Manejo de herramientas Office (Excel intermedio-Avanzado). Orientación al servicio, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo requerimientos múltiples. Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral amigable y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. Jornada Laboral De lunes a Viernes Asiento en providencia, presencial y Visita a terreno. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: negocio, business

Hace 14 horas (actualizada)