Asistente Social - Región Metropolitana
Importante empresa del sector - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Importante organización con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un/a Asistente Social Corporativo/a, profesional que será responsable de liderar la gestión social de los colaboradores, promoviendo su bienestar integral y brindando acompañamiento oportuno ante situaciones personales, familiares y contingencias de alto impacto. Principales responsabilidades Gestión social y acompañamiento Atender, orientar y gestionar casos sociales de colaboradores y sus familias, proporcionando acompañamiento, derivación y seguimiento según corresponda. Evaluar situaciones de riesgo social o psicosocial, entregando apoyo oportuno y promoviendo soluciones acordes a cada necesidad. Beneficios y relacionamiento interno Administrar y gestionar los beneficios corporativos y programas de apoyo social disponibles para los colaboradores. Coordinar acciones con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, sindicatos e instituciones externas, fortaleciendo las redes de apoyo y bienestar. Bienestar organizacional Planificar y ejecutar actividades, talleres y charlas orientadas a promover el bienestar, el autocuidado y la calidad de vida de los trabajadores. Contribuir al desarrollo de iniciativas que fortalezcan la integración y el compromiso de los colaboradores. Emergencias, crisis y contingencias Brindar soporte social a colaboradores y sus familias ante situaciones de emergencia, crisis o catástrofes que impacten su bienestar. Ejecutar acciones de apoyo y acompañamiento social en contextos de contingencia a nivel nacional, manteniendo disposición para responder oportunamente cuando la situación lo requiera. Gestionar la coordinación de beneficios, ayudas y derivaciones necesarias para contribuir a la recuperación y apoyo de las personas afectadas. Requisitos - Título de Asistente Social. - 3 a 4 años de experiencia en relación al cargo - Conocimientos en la legislación laboral y los derechos de los trabajadores. - Conocimiento en sistemas de remuneraciones, manejo de office intermedio (deseable) - Experiencia previa en atención al público y en la gestión de beneficios internos y externos. - Habilidades de comunicación efectiva y empatía. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel, Organización
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community, regional, region, demarcacion, localidad
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