Asistente Junior - Rubro Bancario

Descripción de la oferta

En Progesys, especialistas en Reclutamiento y Selección nos encontramos buscando un/a Asistente Junior para prestar apoyo administrativo a distintas áreas de importante entidad bancaria.
Funciones principales:
Registrar y actualizar información en plataformas internas.
Preparar documentos, respaldos y reportes simples.
Realizar controles administrativos y seguimientos básicos.
Mantener orden documental físico y digital.
Apoyar la comunicación y coordinación con clientes internos.
Requisitos:
Técnico nivel medio o superior en administración.
1 a 2 años de experiencia en apoyo administrativo.
Office nivel intermedio.
Condiciones:
Contrato plazo fijo, renovación según desempeño.
Horario: Lunes a jueves 08:50 a 17:00 / viernes 08:50 a 16:10.
Modalidad presencial.
Renta líquida: $600.000
Beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, jr, junior, banker, bancario, banking, banquero

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios