Asistente de Remuneración con Experiencia
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¿Qué necesitas para tener éxito?
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Conocimiento y/o estudios sobre Remuneraciones y Finiquitos, normativa laboral y legal, Office medio avanzado.
Experiencia mínima de 2 años en análisis y cálculo de remuneraciones (Gratificación, semana corrida, horas extras, Cálculos gastos patronales, vacaciones legales y progresivas, Finiquitos etc)
Adicionalmente, experiencia en manejo de algún sistema ERP.
¿Qué es importante que sepas?
Modalidad: 100 % Presencial.
Trabajamos con tenida semiformal.
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Algunas de tus responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de remuneración y finiquitos.
Administrar y procesar los cálculos de remuneración y finiquitos de los empleados.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de remuneración y finiquitos.
Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión de las nóminas y los finiquitos.
Proporcionar asistencia y asesoramiento a los empleados en relación con sus nóminas y finiquitos.
Mantener actualizados los registros y la documentación relacionados con la remuneración y los finiquitos.
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Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
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