Asistente de Reclutamiento y Selección / Procesos Masivos

Descripción de la oferta

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección, orientado/a a procesos masivos, quien será responsable de apoyar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección y gestión documental de personal. Funciones principales: Reclutamiento y atracción de candidatos Publicación y difusión de ofertas laborales en distintos portales y canales. Búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas de reclutamiento. Contacto telefónico y digital para levantamiento de información y validación de requisitos. Coordinación de entrevistas, citaciones masivas, evaluaciones e inducciones. Seguimiento y comunicación constante con candidatos. Cumplimiento de metas de cobertura Gestión de requerimientos de personal según objetivos definidos. Seguimiento de procesos y levantamiento de alertas de cobertura. Priorización de vacantes críticas. Actualización de estados de avance en sistemas internos. Trabajo colaborativo con el equipo y áreas relacionadas. Gestión documental y calidad de fichas Registro completo y oportuno de información en sistema (SGP). Validación de documentación obligatoria (CI, antecedentes, AFP, salud, estudios, entre otros). Revisión de vigencia, legibilidad y consistencia de documentos. Corrección de observaciones y mantención de orden digital. Apoyo en ingresos de personal Coordinación de inducciones, firma de contrato y exámenes. Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo. Reporte de desistimientos o inasistencias. Apoyo en generación de nóminas y reportes. Trabajo en terreno Participación en ferias laborales, reclutamiento en terreno y puntos de captación (mínimo 1 vez por semana). Levantamiento de candidatos y registro de gestiones. Representación de la empresa frente a candidatos y clientes. Cumplimiento normativo Cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente. Resguardo de confidencialidad de la información. Uso adecuado de herramientas tecnológicas. Otras funciones Apoyo en tareas relacionadas al área según requerimientos de jefatura. Renta variable (bonos): Cumplimiento de ingresos (70%): $28.536 <80%: 0% 80%99%: 50% 100%: 100% Calidad de fichas (30%): $12.230 (Considera fichas completas, documentación validada y sin observaciones) Ambos bonos consideran un 20% adicional por concepto de semana corrida. Jornada laboral (turnos rotativos): Turno A: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: 08:30 a 17:30 Turno B: Lunes a viernes: 09:00 a 17:30 Sábado: 10:30 a 15:30 Turno C: Lunes a jueves: 10:00 a 19:30 Viernes: 10:00 a 19:00 Turno D: Lunes a viernes: 11:30 a 20:00 Sábado: 10:00 a 15:00 (Todos los turnos consideran tiempo de colación no imputable a la jornada laboral) Buscamos personas dinámicas, organizadas y con alta orientación a resultados, idealmente con experiencia en reclutamiento masivo o áreas de RRHH. Si te interesa desarrollarte en el área y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 6 horas (actualizada)