Asistente de Reclutamiento y Gestión

Descripción de la oferta

Empresa de alcance nacional se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Reclutamiento y Gestión, quien tendrá como principal objetivo apoyar los procesos de atracción de talento y entregar soporte administrativoanalítico al área de Gestión de Personas. Principales funciones: Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Screening curricular y telefónico de postulantes. Envío y seguimiento de test psicométricos. Coordinación de entrevistas y comunicación continua con candidatos. Gestión y resguardo de documentación en plataformas internas. Mantención y actualización de bases de datos. Elaboración de reportes de gestión y apoyo en análisis de información del área. Requisitos: Formación en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín. Entre 2 y 4 años de experiencia en reclutamiento, selección o gestión de personas. Excel nivel intermedioavanzado (manejo de bases de datos, filtros y tablas dinámicas). Manejo de Outlook y herramientas Office. Deseable experiencia en rubros operativos como construcción o minería. Competencias requeridas: Orden, prolijidad y capacidad de análisis. Autonomía y proactividad. Sentido de urgencia y cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo y actitud colaborativa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)