Asistente de mantención(técnico en electricidad) , Lampa - Bus de acercamiento

SAEP LTDA - Lampa, R.Metropolitana

Descripción de la oferta

$ 622.500,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales

Asistente de mantención Empresa global de servicios en multitecnología se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de asistente de mantención para la comuna de Lampa. Funciones: Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y maquinarias, para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. Realizar diagnóstico de fallas, reparar y mantener equipos de las operaciones, de los cuales que pueden ser: selladora automática de cajas, cintas transportadoras, conexiones eléctricas, entre otras. Dar aviso oportuno a su jefatura respecto a las reparaciones o a las acciones que no puede ejecutar. Realizar seguimiento de reparaciones pendientes y detectar eventuales dificultades, generando un reporte permanente de las incidencias. Solicitar materiales e insumos a su jefatura para la reparación y mantención de obras menores. Reparar cualquier anomalía que sea presentada en los equipos o maquinarias que ponga en peligro la integridad física de los trabajadores o al inmueble. Aplicar los procedimientos y protocolos de la compañía en el trabajo asignado ya sea en lo referente a seguridad y orden o supervisar que otros lo cumplan. Realizar otras funciones o tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su jefatura directa en correspondencia con la naturaleza de su cargo. Renta liquida: $622.500 (según asistencia, ya que dentro de la renta ofrecida hay un bono por asistencia). Fecha de Pago: 05 de cada mes. Otros: Uniforme. Adheridos a MUTUAL DE SEGURIDAD Y CAJA ARAUCANA Colación: Si. Bus de acercamiento: Si. Horario de Trabajo: Lunes a jueves 8:30 a 18:00 y viernes 8:30 a 17:00 Requisitos: Deseable técnico nivel medio o superior Deseable formación en técnico en electricidad o electromecánica. Manejo nivel básico de Microsoft Office (Word, Excel y power point). Importarte considerar: Estructura actual considera castigadores de ausencias y amonestaciones, 1 ausencia pierde 50% de bono, 2 ausencias pierden 100% del bono, 1 amonestación pierde 50% de bono, 2 amonestaciones pierden 100% del bono, además se agrega que si tiene 3 atrasos en el mes de igual manera pierde el 50% del bono.

Requerimientos